为提高任课教师对突发事故的快速反应能力及处置能力，维护师生员工的人身安全。根据《16877太阳集团突发公共安全事件应急预案（试行）》，制定本预案。

一、工作原则

坚持“以人为本，减少危害”的原则，增强忧患意识和责任意识，坚持预防与应急相结合，认真做好应对突发安全事件的各项准备工作。发生紧急情况时，每名员工都能处事不惊，最大限度地控制事态发展，全力保障学生的人身安全。

二、现场应急处置

（一）先期处置

紧急情况发生时，任课教师要保持镇静，沉着应对，组织学生施救或自救，采取措施控制事态发展，努力将人员伤亡和学院财产损失减少到最低程度。

（二）信息报告

立即向财经系领导、学院安全工作处报告。报告信息内容要准确翔实，不得漏报、瞒报、谎报。报告内容包括事件发生的基本情况：时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度及人员伤亡情况；突发事件原因、性质的初步判断；已采取的措施、需有关部门协助解决的问题；领导需要了解的与事件相关的其它情况等。

三、各类紧急情况的应急救援程序

（一）火灾

突发火灾事故，全力组织人员疏散和自救工作，同时要在第一时间向相关领导汇报。火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。应急救援程序如下：

1.立即切断发生火灾所在地的电源。

2.立刻向公安消防119报警。

3.先以灭火器灭火，并有组织地进行抢救。

4.组织师生有序撤至安全地带，确保人员、财产的安全。

5.配合医疗及消防部门，做好相关工作。

6.尽可能保护现场，做好涉及本案的有关证人、证词记录。

（二）卫生事件

在教学活动中，凡学生中出现与流行病疫相似的症状时，要马上报告系领导及学院有关部门，及时到学院医务室进行诊断，一经确诊为传染性流行病或疑似传染病，立即采取下列应急措施：对师生所在的有关公共场所进行严格消毒和隔离，配合学院做好相关人员的稳定及善后工作。

（三）冲突事件

如果在组织教学管理过程中，发生教师与学生冲突事件，首先教师应保持冷静的态度克制自己，以大局为重，努力把课上好，保证大多数学生的利益不受损失，事后及时与学生交换意见或与班主任、系主任沟通使问题得到解决；如果矛盾激化，教师应及时与系领导联系使问题得到平息，事后以积极的态度找到当事人和有关领导使问题得到解决。

（四）殴打事件

如果在上课期间发生学生打架斗殴现象，教师首先进行制止、劝阻、使事态得以平息，事后与班主任或系领导及时沟通使问题得到解决；如果事态发展比较严重，教师应该及时报告系领导和学院安全工作处，并组织学生将受伤者及时送往医院使其得到救治。

（五）其它事件

按《16877太阳集团突发公共安全事件应急预案（试行）》处置。

 

16877太阳集团财经系

2019年5月